Poppins est la 1ère thérapie numérique prescriptible et remboursable en France, à destination des enfants dyslexiques. Ton rôle : promouvoir cette nouvelle modalité thérapeutique auprès des orthophonistes, les accompagner jusqu'à leurs premières prescriptions, et rester à leurs côtés ensuite pour soutenir l'évolution de leur pratique.
Chez Poppins, nous déployons la 1ère thérapie numérique prescriptible et remboursable en France, pour la rééducation des enfants dyslexiques.
Les entraînements qui la composent sont sous forme de jeu vidéo et sont conçus avec des chercheurs et des orthophonistes. Ils sont basés sur des études cliniques, et ont le statut de dispositif médical marqué CE.
Depuis août 2026, Poppins est pris en charge par l'Assurance Maladie, sur prescription d'un orthophoniste. Ce sont donc les orthophonistes qui ouvrent l'accès à Poppins pour leurs patients.
Beaucoup d'orthophonistes sont déjà prêts à prescrire, d'autres ne nous connaissent pas. Notre mission est de les accompagner : répondre à leurs questions, leur montrer comment Poppins s'intègre à leur pratique, être là pour et après les premières prescriptions.
Nous cherchons un coéquipier dont c'est le métier : parler chaque jour avec des orthophonistes, comprendre leur pratique, les accompagner dans l'adoption d'un nouvel outil de soin, et aller à la rencontre de celles et ceux qui ne nous connaissent pas encore. Le tout dans un cadre précis : présenter un dispositif médical à des professionnels de santé, c'est une activité encadrée, et on y tient.
Avant, pendant et après la première prescription : tu accompagnes chaque orthophoniste de la découverte de Poppins jusqu'à son intégration dans sa pratique.
Choisir avec l'équipe qui contacter en priorité, et préparer chaque échange.
Prendre contact avec les orthophonistes qui ne connaissent pas encore Poppins.
Présenter le dispositif, expliquer la prescription et la prise en charge, présenter les résultats des études cliniques. Faire le suivi auprès des participants à ces sessions.
Appeler celles et ceux qui nous découvrent via leurs patients ou des communications sur Poppins.
Écouter avant de présenter : comment elle travaille, quels enfants elle suit, ce qui la fait hésiter.
Accompagner les orthophonistes prêts à prescrire, intéressés ou encore hésitants, jusqu'à leurs premières prescriptions.
Aller régulièrement à la rencontre des orthophonistes, en cabinet ou en congrès, plusieurs fois dans l'année.
Accompagner ses premières prescriptions : la démarche, l'accueil des familles, ses premières questions.
Rester son interlocuteur après les premières prescriptions, recueillir ses retours et répondre à ses questions.
L'enrichir de ce que tu entends : les questions, les objections, ce qui aide vraiment les orthophonistes à se décider.
Proposer ce qui peut nous rendre plus efficaces, du ciblage aux relances.
Tenir le CRM à jour et partager avec l'équipe ce que tu apprends du terrain.
On évalue le potentiel autant que l'expérience. Si tu coches la majorité, postule : on regardera ensemble si le match est bon.
Chaque orthophoniste qui prescrit Poppins permet à des enfants dyslexiques de s'entraîner chaque jour à la maison, entre deux séances, et de progresser en lecture.
C'est le premier poste en CDI dédié à la relation avec les orthophonistes. Tout est à construire, mais le socle est là : des études cliniques sont publiées, la Haute Autorité de Santé (HAS) a rendu un avis favorable pour un remboursement anticipé, et l'équipe connaît ce que les orthophonistes attendent. Tu travailles avec Elodie, Lead Relations Orthophonistes, qui manage le poste, et Marion, Directrice des Affaires Médicales, en collaboration avec toute la petite équipe de Poppins. Et le poste peut grandir avec toi : au-delà du réseau de prescripteurs, accompagner la profession dans l'évolution de ses pratiques.
Pas de questions piège, pas de panels de 8 personnes. On évalue ensemble si le match est bon, des deux côtés. Tu peux discuter avec n'importe qui dans l'équipe.
On lit ta candidature en entier. Positif ou négatif, on revient vers toi par écrit.
Le contexte du poste, tes questions, et on voit si le match est là.
Avec Marion et Elodie. La veille, on t'envoie un court brief et les questions qu'on entend le plus. Le jour J, tu appelles une orthophoniste jouée par l'équipe, puis on débriefe ensemble.
Deux échanges avec des personnes de l'équipe Poppins sur ce qui compte pour toi et pour nous.
Quelques infos, ton CV, ton LinkedIn. C'est tout. On revient vers toi par écrit, peu importe le verdict.